CRITICA DE LA TEORÍA
Las críticas a la teoría clásica son numerosas,
contundentes y generalizadas, se preocuparon por señalar las fallas,
distorsiones y omisiones del enfoque que ésta teoría trabajó y que sirvió como
modelo para las organizaciones durante algunas décadas.
Enfoque simplificado de la organización formal.
La crítica se le hace a la visión simplista y
reduccionista de la actividad organizacional, debido a que los autores clásicos
conciben la organización en término lógico, formal, rígido y abstracto.
- Ausencia de trabajos Experimentales.
Los autores clásicos fundamentan sus conceptos en
la observación y en el sentido común.
Su método es empírico y concreto.
Se basan en la experiencia directa.
Acostumbraban caracterizar la idea más
importante como principio.
Sus principios de administración carecen de
presentación metódica.
·
Ultrarracionalismo en la concepción de la administración.
Falta de realismo en el análisis de la
administración
El insistir en la concepción de administración como
un conjunto de principios universalmente aplicables.
El apelar a la experiencia directa
La organización es un medio para alcanzar la máxima
eficiencia en los aspectos técnico y económico.
·
“Teoría de la máquina”
Teoría Clásica - Teoría de la máquina
Ciertas Causas - Ciertos Efectos
El enfoque mecánico llevó a los clásicos
equivocadamente a la búsqueda de una ciencia de la administración.
·
Enfoque incompleto de la organización.
Se
limitó en los aspectos formales.
No
se considero el comportamiento humano dentro de la organización.
Consideran
el factor humano, pero no le tenía como uno de los elementos fundamentales de
la administración.
·
Enfoque de sistema cerrado.
La teoría clásica considera la organización como si
fuera un sistema cerrado compuesto de algunas pocas variables las cuales que se
pueden manejar mediante, principios generales y universales de la
administración.
LA ADMINISTRACIÓN COMO
CIENCIA
Fayol afirmaba la necesidad,
de brindar una enseñanza organizada y metódica de la administración, para
formar mejores administradores a partir de sus aptitudes y cualidades
personales, era posible y necesaria la enseñanza en Escuelas y Universidades ya
que era una ciencia como las demás.
http://www.aulafacil.com/cursos/l19660/empresa/administracion/administracion-de-empresas/teoria-clasica-de-la-administracion-fayol
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